AlurNews.com – PT Indomarco Prismatama (Indomaret) bersama Pemerintah Kota Tanjungpinang mulai melakukan seleksi calon karyawan untuk operasional gerai Indomaret di Tanjungpinang. Dalam proses rekrutmen tersebut, anak tempatan mendapat prioritas utama.
Seleksi berlangsung di Ruang CAT BKPSDM Kota Tanjungpinang, Selasa (19/5/2026), dan dipantau langsung Wali Kota Tanjungpinang, Lis Darmansyah.
Lis menegaskan, Pemko Tanjungpinang melalui Dinas Tenaga Kerja melakukan penyaringan ketat terhadap peserta seleksi agar peluang kerja benar-benar diberikan kepada warga lokal.
“Bukan sekadar KTP Tanjungpinang, namun kita memprioritaskan yang betul-betul anak tempatan Tanjungpinang,” ujarnya, dikutip dari laman resmi Pemko Tanjungpinang.
Menurut Lis, kehadiran Indomaret di Tanjungpinang diharapkan mampu membuka lapangan kerja baru dan membantu menekan angka pengangguran di daerah.
Ia menyebut, dari rencana pembukaan 25 gerai Indomaret di Tanjungpinang, tahap awal akan dibuka tiga cabang terlebih dahulu.
“Saya berharap, dengan dibukanya 25 cabang Indomaret di Tanjungpinang dapat mengurangi angka pengangguran di Kota Tanjungpinang,” katanya.
Lis juga meminta peserta seleksi mengikuti tahapan rekrutmen dengan serius agar dapat memanfaatkan peluang kerja tersebut sebaik mungkin.
Sementara itu, Manager HRD PT Indomarco Prismatama, Atanasius Yudistira mengatakan antusiasme pelamar cukup tinggi. Tercatat sekitar 900 pelamar mendaftar untuk mengikuti seleksi.
Namun, pada tahap pertama hanya 265 pelamar yang diundang melalui email dan sebanyak 81 orang hadir mengikuti tes.
“Sesuai arahan Bapak Wali Kota Tanjungpinang, kami akan merekrut calon karyawan Indomaret yang berasal dari anak tempatan,” ujarnya.
Ia menjelaskan, pada tahap awal perusahaan akan merekrut sekitar 50 karyawan untuk ditempatkan di tiga gerai pertama.
Seleksi selanjutnya akan dilakukan secara bertahap untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di 22 gerai lain yang akan dibuka di berbagai wilayah Tanjungpinang. (red)
